Certo pessoal, acho que estava errado pensando que uma equipe de esportes eletrônicos não contrataria uma criança com um único dígito de idade. Porque foi isso (mais ou menos) o que aconteceu. De acordo com um relatório postado no Kotaku ontem à tarde, a equipe 33 contratou o jogador do Fortnite, de 8 anos, Joseph Deen.

Se você não está familiarizado com Equipe 33, tudo bem, eles são relativamente novos. Embora, se você acompanhar estrelas da música e influenciadores, provavelmente saberá tudo sobre eles, já que suas fileiras incluem artistas como Drake, Lil Nas X e DMX. A organização também aparentemente tem jogadores para tudo, desde FIFA 21 até World of Warcraft. Não deveria ser surpreendente que Fortnite esteja incluído nisso.

Pode ser um pouco mais surpreendente descobrir que eles emitiram um bônus de assinatura de $ 33.000 e pagaram por um equipamento de jogo de $ 5.000 para o novo membro (de 8 anos). O negócio levantou algumas sobrancelhas e também questões sobre o que isso significa em termos de leis de trabalho infantil. Curiosamente, o fundador da equipe, Tyler Gallagher, diz que o negócio é mais uma promessa de que a equipe estará comprometida com o futuro de Deen, quando ele tiver a idade apropriada para estar na equipe. Ele afirma que “não existem leis trabalhistas, porque [Deen] não tem que funcionar. Ele está apenas jogando. ” Ele prossegue afirmando que a criança acorda e brinca, chega da escola e brinca, e é isso que ela faz. Ele não vai a eventos ou torneios. Aparentemente, ele nem precisa fazer login para praticar com outros membros da equipe.

Em vez de fazer o que normalmente seria esperado de um membro contratado da equipe, parece que a mãe de Deen fez um acordo em que a equipe ajuda o garoto a construir uma presença no YouTube, o treina em jogos e o inscreve em torneios amistosos. Eles também criarão e venderão mercadorias com base nele – dos quais eles manterão os direitos se Deen (ou mais provavelmente sua mãe) decidir quebrar o contrato.

Então, por enquanto, a coisa toda é uma promessa monetária para ajudar o garoto a construir um público e treiná-lo até os 13 anos, quando a equipe pode decidir se quer ou não trazê-lo antes de todos. Aparentemente, o contrato também prevê que a mãe da criança pode rescindir o contrato caso sinta que o jogo está afetando coisas mais importantes, como trabalhos escolares.

É uma situação realmente interessante porque, embora existam leis de trabalho infantil, crianças em tenra idade obviamente podem trabalhar – caso contrário, não teríamos filhos no cinema ou na televisão. Dito isso, existem muitas regras sobre como as crianças podem trabalhar. Também é importante notar que os esportes eletrônicos ainda são um espaço realmente novo, então as leis não foram realmente implementadas especificamente para essa indústria. Quanto mais crianças mais novas parecem estar entrando no espaço, provavelmente começaremos a ver algo acontecendo nessa frente.

Fonte: www.mmobomb.com

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